考生提問：人力資源中級經(jīng)濟師考試題型都有哪些？

　　人力資源中級經(jīng)濟師考試題型有單選題、多選題以及案例選擇題，基礎(chǔ)科目的題型為單選題、多選題，考試成績合格標準為84分。

　　一、人力資源的中級經(jīng)濟師考試題型有哪些？

　　人力資源的中級經(jīng)濟師考試題型有單選題、多選題以及案例選擇題，基礎(chǔ)科目的題型為單選題、多選題；考試及格分數(shù)為84分，詳細內(nèi)容請見下表。

　　二、人力資源中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容有哪些？

　　1、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》

　　內(nèi)容包括經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律六部分。

　　2、《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》考試內(nèi)容與要求

　　第一部分：組織行為學(xué)

　　1.組織激勵。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。

　　3.組織設(shè)計與組織文化。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　第二部分：人力資源管理

　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。

　　5.人力資源規(guī)劃。

　　6.人員甄選。

　　7.績效管理。

　　8.薪酬管理。

　　9.培訓(xùn)與開發(fā)。

　　10.勞動關(guān)系。

　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析

　　11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論。

　　12.工資與就業(yè)理論。

　　13.人力資本投資理論。

　　第四部分：人力資源與社會保險政策

　　14.勞動合同管理與特殊用工。

　　15.社會保險法律。

　　16.社會保險體系。

　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁。

　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

　　19.人力資源開發(fā)政策。